Menschen bewegen – Konzeptionelle Gestaltung von Lern- und Veränderungsräumen
„Ich glaube an das Potenzial, das in Menschen und Organisationen steckt –
und daran, dass es Raum und Struktur braucht, damit Veränderung wirksam wird und im Arbeitsalltag ankommt.
Durch Beteiligung, Orientierung und gemeinsame Verantwortung.„
Menschen bewegen ist der Kern meiner Arbeit.
Nicht durch Überzeugen oder Vorgaben, sondern indem Räume entstehen, in denen Menschen selbst denken, ausprobieren und Verantwortung übernehmen können.
Viele Jahre habe ich als Trainerin und Agile Coach gearbeitet. Ich habe Strategieworkshops, Retrospektiven, Kick-offs und Führungsformate konzipiert und moderiert – häufig in anspruchsvollen, dynamischen oder konfliktbehafteten Kontexten. Business- und agile Spiele waren dabei bewusste Werkzeuge, um Muster sichtbar zu machen und neue Perspektiven erfahrbar werden zu lassen.
In diesen Formaten wurde deutlich, dass nachhaltige Veränderung nicht durch Erklärung entsteht, sondern durch eigenes Erleben – und durch gezielte Reflexion. Ich arbeite mit Methoden, die den Teilnehmenden einen Spiegel vorhalten, Denk- und Verhaltensmuster sichtbar machen und Raum für ehrliche Auseinandersetzung schaffen. Aus dieser Reflexion heraus entwickeln sie ihre eigenen Lösungen – Lösungen, die zu ihrem Kontext passen und im Alltag tragfähig sind.
Mit der Zeit rückte ein Aspekt immer stärker in den Vordergrund: die Gestaltung des Rahmens selbst. Die Struktur eines Lernraums, die Dramaturgie eines Workshops, die Auswahl und Kombination von Methoden entscheiden darüber, ob Beteiligung tatsächlich möglich wird. Was lange selbstverständlicher Teil meiner Trainingsarbeit war, habe ich bewusst zu meinem Schwerpunkt gemacht – die konzeptionelle Gestaltung von Lern- und Entwicklungsarchitekturen.
Heute arbeite ich im Hintergrund, in enger Zusammenarbeit mit internen Teams. Ich bringe meine Erfahrung aus Führung, agilen Kontexten und Management 3.0 zusammen und entwickle Strukturen, die Verantwortung ermöglichen und Veränderung im Alltag tragfähig machen. Menschen zu bewegen heißt für mich heute, Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass andere wirksam werden können.
Erfahrung, Auszeichnungen und Meilensteine
- Professionelle Fokussierung mit Schwerpunkt Lernraum- & Konzeptarchitektin
Neue Themen, KI & Change verständlich einführen – strukturiert, interaktiv, mit Augenmaß - 07/2022-10/2025 Senior Agile Coach bei iteratec GmbH
- 10/2023 Training Diskursführung: Denkgebäude öffnen und Auffassungen verändern bei Metaplan
- 12/2021 Design Thinking Coach (Als zertifizierter Coach mit Design Thinking Mindset und
-Werkzeugen agile Projekte steuern) bei Brainbirds Academy - 09/2021-10/2023: Dozentin für Management 3.0 and der TH Rosenheim
- 06/2020 Certified SAFe 5 Agilist bei Scaled Agile
- 10/2018 Vision to Value: Backlog Refinement Practitioner bei ebg Consulting
- 04/2018-06/2022 Agile Coach und Line Managerin bei AUSY (früher PENTASYS AG – heute Randstadt)
- 01/2018 bikablo Visualisierung im beruflichen Kontext
- 07/2017 Certified Scrum@Scale Practitioner bei Jeff Sutherland, Scrum Inc.
- 02/2016-08/2023: Lizensierung als Management 3.0-Facilitator
- 09/2016-03/2018 Scrum Master bei der AKDB, München
- 07/2015-12/2021: Dozentin an der Köppel-Akademie für Präsentation, Trainerentwicklung & Online-Seminare
- 2014-2021 Ausbildung als Master EBT® Lehrtrainerin (EBT = European Business Trainer ®)
- 12/2015 Zertifizierung als Professional Scrum Master
- 2014-2022: Dozentin an der Hochschule Freiburg und Hochschule Furtwangen Präsentation + Management 3.0
- 2013 Schulungsleiterin bei der typovision GmbH zum Aufbau der typovision academy
- 2011 Autorin: Authentische Rhetorik (audio media Verlag)
- President´s Distinguished District Governor 2009-2010 (Geschäftsführung der Internationalen
- Non-Profit-Organisation Toastmasters Int. für Continental Europe, Teamgröße: 54 Führungskräfte, für die Führung von 170 Clubs mit insgesamt 4500 Mitgliedern)
- Distinguished Toastmaster (höchste Auszeichnung von Toastmasters International)
- 2008 NLP Trainer nach PureNLP TM bei Richard Bandler
- Division Governor of the Year 2006/2007 der Europa-Toastmasters
- 2004-2008 Direktorin, Coach und Trainerin bei der Netzwerkorganisation BNI für Führungskräfte und Unternehmer
- Auszeichnung des Team-Candle-Awards für die Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Wiederholt Auszeichnungen für besondere Leistungen als Mitarbeiterin bei Candle GmbH
- Groß-Kundenbetreuung im internationalen B2B-Bereich
- 3D-Grafik-Animatorin: Konzeption und Umsetzung von 3D-Computer-Animationen für Werbung und Imagefilme
- Aufbau und Strukturierung Customer-Support-Abteilung
- Studien-Abschluss: Diplom-Informatikerin (FH)