Scrum-Day 2016
Mensch, beweg Dich! Motivation als Schlüsselfaktor für Teamerfolg
Der Erfolg von sowohl verteilter Teams als auch Scrum-Teams liegt im Kern darin, dass die Teammitglieder motiviert sind, sich für die Organisation (oder das größere Ganze) einsetzen und daran interessiert, erfolgreich zu sein. Besonders in der Zusammenarbeit im Team – aber auch teamübergreifend stehen wir immer wieder vor der Herausforderung: Wie motiviere ich den anderen?
Im Management 3.0-Umfeld gibt es die Moving Motivators, die die wichtigsten Motivationswerte darstellen. Wir gehen im Workshop darauf ein, wie Motivatoren als Schlüsselfaktoren für Teamerfolg wirken.
Links:
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PM-Camp 2016
Moving Motivators – Motivation als Schlüsselfaktor für Teamerfolg
Der Erfolg von Projektmanagement liegt im Kern darin, dass die Teammitglieder motiviert sind, sich für die Organisation (oder das größere Ganze) einsetzen und daran interessiert, erfolgreich zu sein. Besonders in der Zusammenarbeit im Team – aber auch teamübergreifend stehen wir immer wieder vor der Herausforderung: Wie motiviere ich den anderen? Im Management 3.0-Umfeld gibt es die Moving Motivators, die die wichtigsten Motivationswerte darstellen. Wir gehen im Workshop darauf ein, wie Motivatoren als Schlüsselfaktoren für Teamerfolg wirken.
Delegation Poker
In Teams und Unternehmen ist oft ganz klar, wer welche Entscheidung trifft – oder doch nicht? Die Erfahrung zeigt, dass selbst wenn Team und Führungskräfte sich „einig“ sind, die Vorstellung stark abweichen kann. Delegation Poker ist ein wertvolles Tool, um hier Klarheit, Transparenz und Einigung zu schaffen. Im Workshop werden verschiedene Beispiele durchgespielt und am direkten Beispiel erfahren, wie Verantwortlichkeiten verteilt werden können.